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物化探隊召開第一次黨代會
發布時間：2016-12-27 點擊量：2245 分享到：
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? ? 12月16日，陜西地礦物化探隊第一次黨員代表大會在隊部召開，54名黨員代表參加了會議，省地礦集團有限公司副總經理艾亞雄及集團黨委副書記安增會出席會議并作重要講話。會議審議通過了隊長王新坪同志作的《堅定信念 敢于擔當 務實有為 為開創我隊改革發展新局面努力奮斗》和紀委書記趙養科同志作的《圍繞中心 堅守定位 努力打造風清氣正的廉潔從業氛圍》的工作報告，選舉產生了新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，王新坪當選為黨委書記，趙養科當選為紀委書記。
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? ? 艾亞雄同志首先對我隊第一次黨員代表大會的召開表示祝賀，其次就第八屆黨委黨建工作、生產經營、黨風廉政建設、精神文明等工作給予高度評價，同時對做好黨建工作提出三點要求，一是圍繞中心、服務大局上有新作為。二是在從嚴治黨、黨要管黨上有新加強。三是在凝聚力量、努力開創物化探隊工作新局面上有新發展。
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? ? 王新坪同志報告首先對2009年以來的成績、和發展成果進行客觀的總結，指出了工作中存在的問題和不足，明確了今后幾年黨建工作中目標要做到“六個必須”，真正實現生產經營有新跨越，產業有新領域，企業改革管理有新進展，黨建工作有新舉措，人才隊伍建設有新成果，企業文化和精神文明有新提升，群團工作有新進步，職工切身利益有新提高。
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? ? 報告對今后幾年黨建工作和精神文明建設作出新部署，在抓好“四個堅持”的同時落實好黨的建設“四同步”“四對接”。全面提升領導能力，加強領導班子建設，重點建設“專業＋商務”的復合型領導班子。鍛造“陜西物化探”品牌，以“物化探專業優勢＋”的模式開拓新領域，以名品效應帶動企業發展。堅持院校引進為主，社會引進為輔的人才引進機制，完善人才培養和干部考核機制，抓好人才隊伍建設。全面落實兩個“主體責任”，馳而不息糾“四風”，落實中央“八項規定”常態化。加強精神文明建設，做到內強素質創品牌，外樹形象展風采。做出優勢，做出強勢，做成行業領先，把“陜西物化探”做成一個專業領域的國家級品牌。
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? ? 大會號召，全隊共產黨員要緊緊圍繞“陜西物化探隊”品牌戰略的要求，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅定信念、敢于擔當、務實有為，為開創物化探隊改革發展新局面努力奮斗！
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? ? 12月16日，陜西地礦物化探隊第一次黨員代表大會在隊部召開，54名黨員代表參加了會議，省地礦集團有限公司副總經理艾亞雄及集團黨委副書記安增會出席會議并作重要講話。會議審議通過了隊長王新坪同志作的《堅定信念 敢于擔當 務實有為 為開創我隊改革發展新局面努力奮斗》和紀委書記趙養科同志作的《圍繞中心 堅守定位 努力打造風清氣正的廉潔從業氛圍》的工作報告，選舉產生了新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，王新坪當選為黨委書記，趙養科當選為紀委書記。
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? ? 艾亞雄同志首先對我隊第一次黨員代表大會的召開表示祝賀，其次就第八屆黨委黨建工作、生產經營、黨風廉政建設、精神文明等工作給予高度評價，同時對做好黨建工作提出三點要求，一是圍繞中心、服務大局上有新作為。二是在從嚴治黨、黨要管黨上有新加強。三是在凝聚力量、努力開創物化探隊工作新局面上有新發展。
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? ? 王新坪同志報告首先對2009年以來的成績、和發展成果進行客觀的總結，指出了工作中存在的問題和不足，明確了今后幾年黨建工作中目標要做到“六個必須”，真正實現生產經營有新跨越，產業有新領域，企業改革管理有新進展，黨建工作有新舉措，人才隊伍建設有新成果，企業文化和精神文明有新提升，群團工作有新進步，職工切身利益有新提高。
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? ? 報告對今后幾年黨建工作和精神文明建設作出新部署，在抓好“四個堅持”的同時落實好黨的建設“四同步”“四對接”。全面提升領導能力，加強領導班子建設，重點建設“專業＋商務”的復合型領導班子。鍛造“陜西物化探”品牌，以“物化探專業優勢＋”的模式開拓新領域，以名品效應帶動企業發展。堅持院校引進為主，社會引進為輔的人才引進機制，完善人才培養和干部考核機制，抓好人才隊伍建設。全面落實兩個“主體責任”，馳而不息糾“四風”，落實中央“八項規定”常態化。加強精神文明建設，做到內強素質創品牌，外樹形象展風采。做出優勢，做出強勢，做成行業領先，把“陜西物化探”做成一個專業領域的國家級品牌。
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? ? 大會號召，全隊共產黨員要緊緊圍繞“陜西物化探隊”品牌戰略的要求，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅定信念、敢于擔當、務實有為，為開創物化探隊改革發展新局面努力奮斗！
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